Lịch nghỉ lễ, tết của người lao động năm 2021




Thêm 1 ngày nghỉ dịp lễ Quốc khánh
Theo bộ luật Lao động sửa đổi, từ năm 2021, NLĐ sẽ có 2 ngày nghỉ vào dịp lễ Quốc khánh, gồm ngày 2.9 và 1 ngày liền trước hoặc sau lễ.
Tại dự thảo tờ trình về việc nghỉ lễ, tết năm 2021 cho NLĐ của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 2 phương án.
Phương án 1 (nghỉ ngày liền kề sau ngày 2.9): NLĐ được nghỉ 4 ngày từ ngày thứ năm (2.9) đến ngày chủ nhật (5.9). Trong đó, 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc Khánh và 2 ngày là ngày nghỉ hằng tuần.
Phương án 2 (nghỉ ngày liền kề trước ngày 2.9). Với phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày từ thứ tư (1.9) đến ngày thứ năm (2.9), đi làm vào ngày thứ sáu 3.9 và tiếp tục nghỉ 2 ngày là ngày nghỉ hằng tuần 4, 5.9 là thứ bảy, chủ nhật.

Cũng tại tờ trình, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 2 phương án nghỉ tết Nguyên đán 2021 đều có số ngày nghỉ là 7 ngày. Theo đó, NLĐ sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục (từ ngày 10 - 16.2 (tức từ 29 tháng chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu) hoặc 11 - 17.2 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 6 năm Tân Sửu).
Ngoài ra, theo bộ luật Lao động, NLĐ sẽ được nghỉ 1 ngày tết dương lịch. Năm 2021, do ngày 1.1 là thứ sáu, nên NLĐ sẽ được nghỉ nối tiếp thêm 2 ngày cuối tuần. Tổng số ngày nghỉ của đợt này là 3 ngày (từ 1 - 3.1).
Dịp giỗ tổ Hùng Vương, NLĐ được nghỉ 1 ngày vào thứ tư, 21.4.

Dịp lễ 30.4 được nghỉ 4 ngày
Dịp lễ 30.4 và 1.5, NLĐ được nghỉ 2 ngày. Do ngày 1.5 là thứ 7 nên NLĐ sẽ được nghỉ bù thêm 1 ngày vào thứ 2 (3.5). Tổng số ngày nghỉ dịp này là 4 ngày, từ 30.4 - 3.5.

Như vậy, nếu được Thủ tướng thông qua, NLĐ có thể sẽ được nghỉ ít nhất là 17 ngày và nhiều nhất là 19 ngày. Trong đó, có 3 ngày tết dương lịch; 7 ngày tết âm lịch; 1 ngày Giỗ tổ Hùng Vương; 4 ngày dịp lễ 30.4, 1.5; dịp Quốc khánh 2.9 được nghỉ 2 hoặc 4 ngày.
Trong năm 2020, tổng số ngày nghỉ của NLĐ là 14 ngày. Đây là năm có số ngày nghỉ ít nhất trong nhiều năm trở lại đây.




Xem thêm